Fondé par e Stéphane Harel, le cabinet C.P.C. a pour but d’aider à la résolution de conflits, soit en amont, soit en aval. Pour ce faire, il propose une panoplie de services et de professionnels aptes à résoudre cesdits conflits. Il s adjoint les services De Amel Elimam, médiatrice accréditée en médiation familiale, civile, commerciale et travail, ainsi que de Dr Francesca Lungescu, psychologue et coach.

C.P.C. est un bureau multidisciplinaire combinant des professionnels du droit, de la médiation, enquêteurs, psychologues afin de faciliter le règlement des différents en milieu de travail, et d’effectuer des enquêtes neutres en matière de harcèlement psychologique.

C.P.C. œuvre auprès d’organismes publics et privés, en tenant compte des plus hauts standards en matière d’éthique, de confidentialité et déontologie.

Depuis sa création, le bureau a été mandaté afin d’enquêter sur des cas de harcèlement psychologiques, tant auprès d’organismes para publics que privés. Des services de médiation sont offerts, tant en familial qu’en civil, commercial et travail.

Le but de c.p.c. est d’offrir une gamme de services sous une même bannière, afin de satisfaire le plus possible la clientèle. Des services d’évaluation neutre ainsi que des formations sont offertes.
Les valeurs de C.p.c. sont l’honnêteté, la transparence, l’éthique, la morale, l’écoute ainsi que la ollaboration. Les solutions proposées constituent du sur mesure, avec des solutions créatives.

C.P.C. mise sur la prévention, en offrant notemment des ateliers de formation en entreprise, avec des formations ciblées, notemment sur le mind fullness, l’entretien motivationel, et l’approche globale.